为切实维护新就业形态劳动者的医疗保障权益，广东省总工会近期在调研基础上创新实施两款新就业形态劳动者专属互助保障计划，切实加强对新就业形态劳动者的职业伤害和健康保障，增强其风险抵御能力。
第一款为优化升级的“广东省新业态工会入会即享互助保障计划”，参保对象为全省16－60周岁、首次在“粤工惠”平台实名登记的新就业形态劳动者工会会员，保费标准为20元／人／年。保障内容升级为包含意外身故、意外伤残、意外伤害慰问、意外住院医疗、猝死保障五项责任，最高赔付7万元。广东省总工会将安排专项赠送资金，对首次在“粤工惠”平台实名登记的新就业形态劳动者工会会员全额赠送该计划（实施期限为2026－2028年）。
第二款为创新推出的“广东省新业态工会会员专享互助保障计划”，参保对象为已在“粤工惠”平台实名登记的新就业形态劳动者工会会员，保障范围涵盖意外身故、意外伤残、意外伤害慰问、意外住院医疗、猝死、意外住院补助、疾病身故等，该保障计划保费为30元/人/年，最高赔付7.54万元。
据介绍，新就业形态劳动者普遍面临职业风险高、流动性强、社会保障参与不足、商业保险购买力有限等问题，抗风险能力亟待提升。省互助会专项调研显示，该群体对意外及住院医疗等保障需求迫切，结合该群体职业风险特点及职工互助保障数字化转型方向，在调研基础上创新设计两款新就业形态劳动者专属保障计划。
记者了解到，广东工会职工互助保障发挥积极作用，走入职工心中。2025年，广东省各项职工互助保障计划参保职工达858.93万人次，有效在保职工达985.86万人次，向22.26万人次职工发放互助金4.89亿元，切实减轻了职工的医疗费用负担，有效兜牢民生保障底线。广东省各级工会和职工互助保障组织累计投入近5000万元，带动超140万人次新就业形态劳动者参加职工互助保障，推动新就业形态劳动者覆盖面持续扩大。
近日，广东省职工保障互助会汕头代办处还收到一位职工的感谢信，某公司制造部仓库的陈姓职工前段时间因为垂体瘤复发住院做手术，公司和区总工会给他送来了广东省职工保障互助会3000元的住院慰问金。他非常感动，说：“自己身体和心理压力都非常大，就在我最需要支持的时候，公司及区总工会向我伸出了温暖的手，这笔钱不仅实实在在地帮我缓解了部分医疗费用的压力，更重要的是，它让我真切感受到公司这个大家庭的关怀，心里特别暖！”该职工出院后提笔写了感谢信。（工人日报客户端记者叶小钟 通讯员林晓旭）
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